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パソナの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
プロフェッショナル本部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/06/28
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定性面は考慮されず、完全定量主義です。成果を出せばボーナスは跳ね上がります
前述と重なりますが、定量で評価されます。わかりやすくいい面もありますが、辛い時もあるでしょ
人材・教育
パソナグループ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・所属している事業部はインセンティブの割合が大きく、基本的には個人の達成度合いで大き...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
マネージャークラスにならないと大きな昇給は見込めず、それまではかなり厳しい水準。ただ...もっと見る
新規事業企画・事業開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全335文字）
2021年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全312文字）
2016年08月 内定
・前職での経験や実績 ・転職理由、今後行いたいこと ・どの領域、職種に対して営業をす...もっと見る
対策内容が見れます（全150文字）
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