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パソナの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
プロフェッショナル本部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/06/28
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定性面は考慮されず、完全定量主義です。成果を出せばボーナスは跳ね上がります
前述と重なりますが、定量で評価されます。わかりやすくいい面もありますが、辛い時もあるでしょ
人材・教育
パソナグループ（グループ募集）
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、短期的な年収アップそのものよりも、成果や役割の広がりに応じて中長期的に評価...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
・所属している事業部はインセンティブの割合が大きく、基本的には個人の達成度合いで大き...もっと見る
人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
マネージャークラスにならないと大きな昇給は見込めず、それまではかなり厳しい水準。ただ...もっと見る
2017年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全575文字）
2021年03月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全774文字）
2019年09月 内定
法人営業 新卒事業本部（役職なし）
女性
学生時代に力を入れていたことについて 社会人で頑張ったことについて どんなキャリアを...もっと見る
対策内容が見れます（全190文字）
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