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パソナの
新卒入社 | 女性
法人営業
事業部・部門
派遣営業部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/02/07
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給与制度に納得いかないことが原因で離職する人は非常に多かった。給与制度としては、4年に二万
評価は、直属の上司や担当している企業の特性でよって大きく左右される。相対評価ではなく絶対評
人材・教育
パソナグループ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・所属している事業部はインセンティブの割合が大きく、基本的には個人の達成度合いで大き...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
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新規事業企画・事業開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
2024年04月 内定
法人営業 就職情報事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全552文字）
2021年07月 辞退
法人営業 保育領域・介護領域・栄養士領域部門（役職なし）
対策内容が見れます（全290文字）
2015年03月 内定
法人営業 人材紹介事業部にて選考を受けました。（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全202文字）
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