検索

パソナグループのキャリアパス・評価制度

パソナグループ

人材・教育

パソナグループ

パソナグループの

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

パソナグループの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

---

回

評価基準の明確さ

---

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
---
若手登用/抜擢に積極的ではない
---

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
---
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
パソナグループのクチコミ投稿をお待ちしています！投稿する

検索結果 32件

まだ社員クチコミがありません

社員クチコミを投稿する

パソナグループの

企業情報

会社名

パソナグループ

ホームページ

https://www.pasona.co.jp/

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4

資本金

300,000万円

企業概要

パソナグループは1976年に「社会問題を解決する」という南部靖之氏の理念のもと、株式会社マンパワーセンターとして創業され、2007年にパソナキャリアアセットとパソナキャレントが合併し設立された東証一部上場企業です。2016年3月時点の連結従業員は約8,500人、資本金は約50億円であり、東京都大手町に本社を構えています。あらゆる業界のあらゆる職種のプロフェッショナル人材を派遣する「エキスパートサービス」や人材育成や人事管理等に関するコンサルティング行う「HRコンサルティング」、人材派遣サービスを主軸とした「（グローバル）人材紹介サービス」を主要事業として展開しています。また国内だけでなく北米、アジア各国を中心に14地域53拠点を有しており、世界で活躍できるグローバル人材紹介を始めとして、研修・教育等による人材育成まで海外に進出する日系企業をサポートする幅広いソリューションを展開しています。