日本電気(NEC)からアルトナーへの転職体験談

日本電気(NEC)
法人営業,役職なし
アルトナー
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
・1社目の経験を活かし、且つ元々大学時代から興味を持ち続けていた人材業界で働きたい。 ・こどもの成長をみて、自分もチャレンジしたい気持ちになった。感化された。 ・1社目は担当1社しかもたないアカウント営業だったので、多種多様な業界への営業スキルを身に着けたい。
転職活動で重視したポイント
・中規模の会社。ソフトウェアの要素があること。 ・新規客先を自分で獲得し、その後契約を継続させるところまで、客先のマネジメントを任されること。分業制ではないところ。
転職で役立った前職の経験
法人営業。仮説検証するスキル。大きな組織の連携、円滑なコミュニケーションスキル。 自主的な部署移動を2,3年おきに経験した姿勢。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
同業他社。規模はメイテックの方が大きいがやっていることは同じ。 またリファラル採用を知人経由で受けるチャンスがあったため。
日本電気(NEC)からの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 法人営業

日本電気(NEC)
法人営業,役職なし

ABEJA
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 当時担当していた業界がコロナの影響で経営が傾いた事、ちょうど年代が変わるタイミングだっ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 新しい技術をもって社内課題を解決できるかつ、そのような案件の比率が多いかつ、自らが表立... もっと見る
社会人10〜15年 | 男性 システムコンサルタント

日本電気(NEC)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 子供たちの将来を考えた際に、現状の生活水準を確保しつつ、よりチャレンジできる環境を作る... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 年収が上がることが大前提でしたが、そのために家族との時間がなくなるのは嫌で、ワークライ... もっと見る