丸紅からの転職体験談(海外営業/男性/30代)
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 海外営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
丸紅
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
年収を下げてでも以下の目標を達成するため転職しました。 ・中間事業者ではなく、自分の意思で最終的な方向性を決められ、最終消費者に何をいくらで届けるかを決定することができる ・より少数精鋭かつモチベーションの高い方が集まる場所で、世界中に健康を届けるためのビジネスづくりに一人称で取り組む
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
日本ではメーカーと販売店、マーケティング会社の力関係においてメーカーが強権を有しており最終消費者とのチャネルを持ち、製品のクオリティ、生産量、価格に対する決定権を持ちます。また、現職は海外統括チームが少人数かつ大きな裁量を持ち、グローバルでの戦略立案・実行に対し責任を持つことができる点が魅了的でした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
ファーストキャリアでは金融機関で海外駐在含めた国際業務を長く担当していました。次に転職後には、投資・貿易の両方で食糧ビジネスに従事しました。そこで語学力のみならず、国際金融、貿易、投資の実務知識を身につけ、さらに人脈含めた情報ネットワークを築いた価値は大きく、現職のどんな業務にでも太刀打ちできる引き出しが備わりました。
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転職時に検討した企業
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