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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
海外営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱自動車工業
海外営業,役職なし
前職の職場に居続けてもステップアップできる環境では無いと感じたため。新卒から同じ会社でしか働いたことがなかったため、業界も職種も変えて、新しいことにチャレンジしたいと思うようになったため
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評価制度、報酬、働き方を重視して会社選びを始めた。また、転職先を決める際には、同じ職場で働く方の雰囲気やバックグランドについても考慮して決めた。
社会人歴15〜20年
研究・開発(係長・リーダークラス)
品質保証,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・コロナ禍に入る手前で、会社として多大な損失を出すことが発表されていたこと、また自分...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
経理（財務会計）,役職なし
・転職前に在籍していた会社の年収が低かったため、年収アップをしたかった ・コンサルス...もっと見る
メーカー
2025年10月 内定
海外営業 海外営業部門(ワイヤーハーネス)（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全386文字）
2022年11月 内定
海外営業 （役職なし）
男性
対策内容が見れます（全135文字）
2018年04月 内定
海外営業 アジア・オセアニア部（役職なし）
転職理由志望理由、自己PR、経歴、財務諸表が読めるかどうか。基本的な質問が多い。 ま...もっと見る
対策内容が見れます（全468文字）
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