栗田工業からの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
栗田工業
法人営業,役職なし
神鋼商事
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職では2年半ほど勤務(残業月平均40~50時間、土日出勤含む)、外勤8割で一人親方な働き方が続きました。 改善提案するも受け入れられず自分のキャリアを考えたときに、この会社で骨を埋めるか、他の働き方を探すかの2択となり、50歳を過ぎても同じような精神的肉体的負荷を掛けながら働くのは現実的ではない、もっとインプットできる時間が必要と考え転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職の軸、方向性として、以下のことを意識していました。 ・本当に人から必要とされている仕事か ・自分の能力を活かすことができる仕事か ・長く働けて、身体的精神的負荷が少ない仕事か ・営業、ルート営業職なら何かしら魅力ある商品、商材、人がいる会社か
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転職で役立ったこれまでの経験
上司に同行し、JETRO(日本貿易振興機構)主催の環境・水ビジネスフォーラムに営業兼通訳として同席しました。相手企業の国特有の商習慣・英語のクセなどに対応するのは困難でしたが、ニーズをマッチングすることができ、タイで大手タイヤ工場の水処理装置導入を案件化し、潜在市場をみつけることができました。
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栗田工業からの転職体験談
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栗田工業
法人営業,役職なし
ユーザベース
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