本田技研工業の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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年収の入社後のギャップ

社会人7年

研究・開発

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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年収・福利厚生制度

社会人7年

研究・開発

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,書籍購入補助
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年収の入社後のギャップ

社会人10年

その他

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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年収・福利厚生制度

社会人10年

その他

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用
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年収・給与

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

待遇面の満足度

3.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 担当～500万、チーフ～700万、主任～950万円、主幹(管理職)1100万～年1回
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年収・給与

ソフトウェアエンジニア

待遇面の満足度

4.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与制度として決められた計算式があり、給与が決定される。入社5年目まではどんなに頑
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年収・給与

電気・電子制御設計

待遇面の満足度

4.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与は年功序列で上がっていく、トヨタや日産に比べると給与は低いかもしれないが、製造業の
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年収・給与

組み込みエンジニア

待遇面の満足度

3.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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年収・給与

研究・開発

待遇面の満足度

3.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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年収・給与

購買・調達

待遇面の満足度

4.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 月給はあまり高くないがボーナスが6ヶ月ほど支給されるので納得している。昇格すれば年収が
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