本田技研工業（Honda）(研究・開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10410
2024年08月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・自分の転職の軸をはっきりとさせておくこと。 ・自身の経歴と志望理由に整合性を持って論理的
面接ではロジカルに話すことは求められるものの、雰囲気は和やかでオープンマインドの企業文化を
・大学での材料開発の経験と前職での製品開発の経験をアピールし、材料から設計できる技術者であ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
自動車業界に強いおすすめエージェント
ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
自動車業界に強いおすすめエージェント
ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
