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20代 | 男性
法人営業
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法人営業,係長・リーダークラス
Sansan
法人営業,役職なし
①就業環境の改善 ┗9:00~21:30、休憩15分程度で、休憩を取れないことも有り、体力的に長期就業に不安を感じた為。 ②自身のキャリアアップ ┗担当していた業界や職種、お客様の減少。 チームで一番のベテランになっている。 もっと学べる環境で身を置き、頑張りたいと思っている。
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①就業環境の改善ができるか ②成長産業に身を置き、スキルアップができるか ┗論理的思考力、プレゼン力、課題発見能力、などをより身につけたい ③社会貢献性(社会へのインパクト)
建設業の採用支援や転職サポートをしていた為、建設業の商流や、自社プロダクトがどう活かせるかのキャッチはし易かった。また本質を理解するというヒアリング力。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
デジタルマーケティング,役職なし
社内でデジタルマーケティングにおけるロールモデルがいなかったことが理由。入社後ずっと...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全250文字)
法人営業(役職なし)
freee
・会社のカルチャーが新卒カルチャーで、基本的にトップダウンのカルチャー ・中途社員の...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全488文字)
人材・教育
2020年01月 内定
男性
職務経歴書に関する質問が多く、前職の仕事内容やこれからチャレンジしたい仕事についてメ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全84文字)
2023年08月 内定
法人営業 採用ソリューション事業部(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全1442文字)
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全774文字)
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