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30代 | 男性
プランナー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロデューサー
退職時の役職
なし
入社先の職種
入社先の役職
電通
プロデューサー,なし
契約社員として入社したため、業務にて成果を上げても評価がされなく同チームの正社員だけが評価されることに納得がいかなかった。なおかつ最大5年の有期契約で正社員試験は合格率が低いため、キャリアプランを考え、転職を決意した。
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雇用形態が正社員であり、給与が今より100万上がることがマストの条件でした。 また、今までのキャリアが、制作会社→広告代理店と自社でコンテンツを持たない業種だったため、自社サービスを持つ会社を中心に企業を見ていました。
社会人歴5〜10年
販促(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新卒就活の際には落選してしまいましたが、出版社に就職する夢をあきらめきれず中途採用でも
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事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
楽しいものを世の中に生み出すということを第一に働いてきた自分にとって、この会社で働き続