ジーンデザインからの転職体験談(生産技術・生産管理・製造技術/男性/30代)
30代 | 男性
生産技術・生産管理・製造技術
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産技術・生産管理・製造技術 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 生産技術・生産管理・製造技術 |
入社先の役職 | 役職なし |
ジーンデザイン
生産技術・生産管理・製造技術,役職なし
一般財団法人阪大微生物病研究会
生産技術・生産管理・製造技術,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
転職を決めた一番の理由は、「家族との時間を大切にし、子どもの成長を身近で見守りながら生活していきたい」という想いです。当時、妻の里帰り出産とコロナ禍が重なり、家族と離れて生活する日々が続いていました。子どもの誕生という人生の大きな節目に、そばで支えることができず、日々成長していく姿を直接見守れないことに、寂しさやもどかしさを感じていました。その経験を通じて、仕事にやりがいを感じることはもちろん大切ですが、家族と過ごす時間や、家族を支えることも同じくらい大切にしたいと強く思うようになりました。そのため、家族との生活を第一に考え、新たな生活と仕事の両立を目指すことを決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
一つ目は、これまでの経験を活かせる仕事であることです。 これまで培ってきた医薬品製造の経験や知識を活かしながら、新しい環境でも自分自身の成長につなげられる仕事であることを重視しました。 二つ目は、家族との時間を大切にしながら働けることです。 妻や子どもと一緒に過ごす時間を確保し、子どもの成長を身近で見守りながら、仕事と家庭を両立できる環境を重視しました。 三つ目は、職場の雰囲気が良く、周囲と協力しながら働けることです。 職員の方々と円滑にコミュニケーションを取り、互いに協力しながら仕事を進められる環境を重視しました。また、自分の経験や考えを率直に伝えられるだけでなく、新しい知識や業務についても積極的に学べる職場であれば、自分自身の成長につなげるとともに、会社へ貢献できると考えました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
転職で役立った経験は、これまでの医薬品製造業務を通じて培った知識や技術、責任感です。製造工程における品質管理や安全意識を身につけ、正確かつ丁寧に業務へ取り組む姿勢を培ってきました。また、周囲と連携しながら業務を進める中で、コミュニケーション力や協調性も身につけました。これらの経験を活かしつつ、新しい環境でも積極的に学び、早期に業務へ結びつけることができました。
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転職時に検討した企業
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