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20代 | 男性
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レバレジーズ
編集,役職なし
・コロナ禍でのユーザー対応が自身のスタンスと異なった ・社風のミスマッチ ・良質なFBを貰える環境でウェブメディア編集スキルの底上げをしたかった
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・ユーザーファーストで意思決定が行われている組織であること ・同僚・上長が自分よりはるかにレベルが高いこと ・全社レベルでコンテンツへのこだわりを持っていること
・ウェブメディアの編集・執筆経験 ・業界・マーケットの基礎知識及び最新動向 ・ベンチャー企業での業務経験
社会人歴25〜30年
採用(課長・マネージャークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
上流工程での価値貢献:あくまで人材を提案するビジネスモデルでしかなく顧客への貢献範囲、
その他
2019年08月 内定
編集 メディア企画部（役職なし）
面接の内容
・志望理由 ・前職をやめた理由 ・前職での経験 ┗ポートフォリオを見ながら、質問を受け
2万件超の選考データを収録
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