RYODENからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
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RYODEN
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
ポジティブ理由 営業としてキャリアアップをして行きたいという思いが強くなったため。また、SaaS業界に身を置きたいと思ったため。 ネガティブ理由 近年事業創出会社になると言う目標を掲げており、新規ビジネス(こと売りビジネス)の創出に力を入れようとしているが、組織の体制や社内の制度等が付いてきて居ないことに経営層の危機感が全く感じられず、会社の将来性に不安を感じたため。
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転職活動で重視したポイント
ミッション/ビジョン/理念への共感, 魅力的なサービス・商品, 企業の将来性・成長性
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転職活動で重視したポイントの詳細
・会社の掲げる目標(ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス等)と自分のやりたいことが腹落ちしているか ・営業としてスキルアップでき、かつキャリアアップが望めるか ・社内の体制が整っているか(営業に集中出来る環境か)
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
同業界・同職種の転職となったため、今までの業務内容(法人営業経験、事業企画)が先方の求める人物像とマッチした結果今回内定となった。 具体的にはカメラの大手アカウントへの営業経験と製造業に関する知識、カメラに対する技師的な知識、事業企画に携わっていた経験が役に立ちました。
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転職時に検討した企業
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