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20代 | 男性
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法人営業,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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勤務時間や休暇について、自ら承諾して入社したものの、やはり働いていると不満に感じるようになった。 家庭環境の変化もあり、ライフワークバランスを重視しなければいけなくなった。
・ルート営業 売り切り型の営業では、自らの持ち味を出すことに限界を感じ始めた。 ルート営業ではじっくり自分を売り込んでいくことが可能となり、その方が自分に合っていると思った。 ・年間休日の多さ 前職では休みが平日で週1だったが、基本的には土日で週2で休めるようになった。 家族に合わせた休みを取ることを重視していた。
不動産業界からの転職であり、建物の構造や使う専門用語が多少耳馴染みがあった。
不動産・建設
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全563文字)
2021年03月 辞退
個人営業 営業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全482文字)
2006年05月 最終選考落選
個人営業 営業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全346文字)
JRD(ジェイアールディー)
キュービック(IT・通信)
グローバル・リンク・マネジメント
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業
APAMAN
ネオマルス
事務