デバインコーポレーションからの転職体験談(個人営業/男性/20代)
デバインコーポレーション
個人営業,役職なし
トシン・グループ
法人営業,役職なし
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 個人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
デバインコーポレーション
個人営業,役職なし
トシン・グループ
法人営業,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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勤務時間や休暇について、自ら承諾して入社したものの、やはり働いていると不満に感じるようになった。 家庭環境の変化もあり、ライフワークバランスを重視しなければいけなくなった。
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・ルート営業 売り切り型の営業では、自らの持ち味を出すことに限界を感じ始めた。 ルート営業ではじっくり自分を売り込んでいくことが可能となり、その方が自分に合っていると思った。 ・年間休日の多さ 前職では休みが平日で週1だったが、基本的には土日で週2で休めるようになった。 家族に合わせた休みを取ることを重視していた。
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不動産業界からの転職であり、建物の構造や使う専門用語が多少耳馴染みがあった。
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不動産・建設
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全563文字)
全563文字

不動産・建設
2025年05月 辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全359文字)
全359文字

不動産・建設
2025年01月 辞退
個人営業 住宅営業(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全309文字)
全309文字