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20代 | 男性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ユアマイスター
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
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企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
スタートアップのシリーズEで働いていたが、直近の調達環境やIPOのしにくさから、より大きな勝負をすることが会社として難しくなってしまっていた。
企業の将来性・成長性, カルチャーマッチ, ミッション/ビジョン/理念への共感
その会社が属する業界が伸びているか、それに対して儲かるから、ではなく明確なミッションを持って取り組んでいる社員がどれくらいいるか？
マネージャーとしてどのように周りとコミュニケーションをしているか？自分がどういう成果を残したのかを業界の課題から語る力。
IT・通信
2023年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全270文字）
2023年10月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部門（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全480文字）
2023年07月 辞退
広報・PR・広告宣伝 マーケティング本部（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全1414文字）
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メディカルフォース
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デジタルマーケティング
