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30代 | 男性
法人営業
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10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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（旧）リクルートキャリア
法人営業,係長・リーダークラス
前職に勤めている際、自身の能力的にもチーム体制的にも給与の上昇が見込めないと感じたこと。また、メディアに強みを持っている、多角的な領域で社会を牽引している企業に魅力を感じていたため。
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当時在籍していた企業が、メディアに強みを持っていたり多角的な領域での強みを持っていたので細部は違っても大枠は同じような企業であることに重きを置いていた。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
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IT・通信
2022年01月 内定
法人営業 製造支援本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全193文字）
2025年08月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全588文字）
2024年08月 最終選考落選
法人営業 HR事業本部（役職なし）
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