SCSK、31歳の目安年収は800万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「SCSKに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ワンキャリア転職は、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、SCSKの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年9月

＼【まとめ】SCSKの年収・評価制度／

1. 平均年収：788万円
2. 年功序列 or 実力主義？：実力主義寄り。基幹2等級以上は試験合格・実力次第
3. 年収1000万円を目指せる年齢は？：具体的な年齢目安なし（基幹5等級で850〜1,100万円）

＼【クチコミ速報】SCSKの社員による最新の声(2026年6月14日更新)／

1：SCSKの企業情報・事業内容

1-1：会社概要

1. 会社名：SCSK株式会社
2. 設立日：1969年10月25日
3. 代表者：代表取締役社長 當麻 隆昭
4. 所在地：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
5. 資本金：21,285百万円
6. 従業員数：21,015名（2026年3月末）

1-2：事業内容

SCSK株式会社は、システムインテグレーション、ITインフラ構築、ソフトウェア開発、ITコンサルティングなどを提供する総合ITサービス企業です。

1969年に設立され、2011年に住商情報システム株式会社とCSK株式会社が合併して現社名となりました。本社は東京都に位置し、国内外に多くの拠点を持ちます。2026年度3月末における従業員数は21,015名に達しています。

SCSKは多様な業界に対してITソリューションを提供し、特に製造業、金融業、流通業などで強みを発揮しています。

近年はクラウドサービス、AI、IoTなどの先端技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。

（出典）SCSK_会社概要

1-3：業績

SCSKの2026年3月期の売上高は7,803億円、営業利益は862億円を記録しており、売上・利益ともに右肩上がりに成長を続けています。

（出典）なるほど! SCSK

2：SCSKの平均年収は？競合他社の年収との比較も

2-1：SCSKの平均年収は788万円

SCSKの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近数年間の平均年収は以下の通りです。

1. 2024年度：788万円（平均年齢：42.9歳）
2. 2023年度：764万円（平均年齢：43.6歳）
3. 2022年度：747万円（平均年齢：43.8歳）
4. 2021年度：752万円（平均年齢：43.8歳）

（出典）SCSK｜有価証券報告書

2-2：SCSKの競合他社の平均年収

SCSKの競合他社の平均年収も見てみましょう。SCSKと同じIT・通信業界の大手企業であるNTTデータ、大塚商会、富士通の平均年収は以下の通りです。

1. NTTデータ：923万円（平均年齢：39.7歳）
2. 大塚商会 ：1,028万円（平均年齢：42.0歳）
3. 富士通 ：929万円（平均年齢：43.1歳）

（出典）NTTデータ｜有価証券報告書 大塚商会｜有価証券報告書 富士通｜有価証券報告書

3：SCSKの年収・評価制度・働き方と福利厚生

3-1：SCSKの等級(役職)別年収

【ここから先の見どころ】

1. ⚪︎⚪︎等級以上への昇格には⚪︎⚪︎が必須のため、昇格できるかは実力次第
2. ⚪︎⚪︎等級になると⚪︎⚪︎以上の役職を担い、10~30名規模の組織を率いる
3. 賞与の査定ごとの支給金額倍率は？