「大塚商会に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、大塚商会の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年8月
- 1:大塚商会の平均年収は?競合他社の年収との比較も
- 1-1:大塚商会の平均年収は937万円
- 1-2:大塚商会の競合他社の平均年収
- 2:大塚商会の年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 2-1:大塚商会の等級(役職)別年収
- 2-2:大塚商会の年代別年収
- 【大塚商会の34歳目安年収は800万円*】
- 2-3:大塚商会の職種別年収
- 2-4:大塚商会の各等級(役職)ごとの期待役割
- 2-5:大塚商会の評価基準・評価フロー
- 2-6:大塚商会の働き方と福利厚生
- 3:大塚商会の企業情報・事業内容
- 3-1:会社概要
- 3-2:事業内容
- 3-3:業績
- 4:大塚商会に関するよくある質問
- 4-1:大塚商会の残業代は?
- 4-2:社内キャリアの流動性はある?
- 4-3:どこからが管理職?
- 5:大塚商会にキャリア入社するには?
- 5-1:大塚商会への転職傾向
- 5-2:大塚商会で評価される人の特徴
- 6:大塚商会の選考情報
- 6-1:大塚商会の選考フロー
- 6-2:大塚商会の面接傾向と実際の質問例
- 7:大塚商会について動画で詳しく知る
- 8:大塚商会への入社について、キャリアのプロに相談する
- 9:各業界の年収記事はこちらから
- 10:ONE CAREER PLUSの紹介
1:大塚商会の平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:大塚商会の平均年収は937万円
大塚商会の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。
- 2023年度:937万円(平均年齢:41.7歳)
- 2022年度:857万円(平均年齢:41.8歳)
- 2021年度:823万円(平均年齢:41.6歳)
1-2:大塚商会の競合他社の平均年収
大塚商会の競合他社の平均年収も見てみましょう。大塚商会と同じIT・通信業界の大手企業である富士通、NTTデータ、SCSKの平均年収は以下の通りです。
- 富士通:965万円(平均年齢:43.6歳)
- NTTデータ:906万円(平均年齢:39.9歳)
- SCSK:764万円(平均年齢:43.5歳)
(出典)富士通|有価証券報告書 NTTデータ|有価証券報告書 SCSK|有価証券報告書
これらのことから、大塚商会の平均年収は平均よりやや高水準といえます。
2:大塚商会の年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1:大塚商会の等級(役職)別年収
【ここから先のポイント】
- 1年目で年収600万円、3年目で◯◯万円も可能。実力によって20代で◯◯万円台も
- キャリア入社は20代後半の◯◯経験者が多め。出戻り制度もあり
- 成績はランキング形式。売上金額よりも◯◯を確実に獲得することが評価の鍵
さらに・・・