NTTデータ、30歳の目安年収は800万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「NTTデータに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、NTTデータの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年7月

1：NTTデータの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：NTTデータの平均年収は906万円

NTTデータの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2023年度：906万円（平均年齢：39.9歳）
• 2022年度：867万円（平均年齢：39.0歳）
• 2021年度：852万円（平均年齢：39.0歳）

（出典）2023年度　2022年度　2021年度

1-2：NTTデータの競合他社の平均年収

NTTデータの競合他社の平均年収も見てみましょう。NTTデータと同じIT業界の大手企業である富士通、SCSKの平均年収は以下の通りです。

• 富士通：965万円（平均年齢：43.6歳）
• SCSK：764万円（平均年齢：43.5歳）

（出典）富士通 有価証券報告書　SCSK 有価証券報告書

これらを比較すると、NTTデータは業界内でも高水準の年収を得られると言えるでしょう。

2：NTTデータの年収・評価制度・働き方と福利厚生

【ここから先のポイント】

• ○○までは横並びで昇格可能。大卒5年目で目安年収750万円〜○○万円も
• キャリア入社は即戦力。特に金融事業部の募集が多く、他にも○○や○○領域の経験者は親和性が高い
• キャリア入社で活躍するには「○○文化にいかに早く馴染むか」が重要なポイン