日本ロレアル(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3533
2022年11月 最終選考落選
制度企画・組織開発 管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ (正社員)
役職なし
まず、ジョブディスクプリションをよく読み、面接時に自身の経験で、どの部分を協調すべきかを予
企業のブランドイメージが良かった事と募集職種が自身のキャリアプランに合致したため
化粧品業界と言う事で女性社会であると言う認識があった。外資系と言う事もあり、激しく働くイメ
人事領域においては必ずしも女性社会ではないのかと思った。ただ、一般的な企業よりは女性社員の
ストレス耐性と自身の人事としての経験。また、実年齢とそのポジションの経験値とのバランス。英
人事領域での幅広い経験と、また自身の強みである企画立案力などをアピールした。
最終選考結果 | 最終選考落選 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/11 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
事業部・部門 | 管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ |
応募した役職 | 役職なし |