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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
プロダクトマネージャー,役職なし
あまり興味のないプロジェクトに配属となったため。 異動希望も通らず、モチベーションの低下しこのまま業務を続けていても自分にも会社にもプラスにならないと感じた。
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自分の考えているキャリアパスと業務にどれだけ関連性があるかという点を重視していました。担当するプロダクトだけでなく、その中で自分に期待されている役割が何かということを確認しながら面接に望みました
プロジェクトマネジメントのスキル全般。 会社からの指示で取得したPMPの取得時に得た知識は転職後も大いに役に立った。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2024年03月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全851文字）
大日本印刷
ベイカレント
システムコンサルタント
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
任天堂
ディレクター
ローム・アポロ
SE（Web・オープン系）
