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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
プロダクトマネージャー,役職なし
あまり興味のないプロジェクトに配属となったため。 異動希望も通らず、モチベーションの低下しこのまま業務を続けていても自分にも会社にもプラスにならないと感じた。
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自分の考えているキャリアパスと業務にどれだけ関連性があるかという点を重視していました。担当するプロダクトだけでなく、その中で自分に期待されている役割が何かということを確認しながら面接に望みました
プロジェクトマネジメントのスキル全般。 会社からの指示で取得したPMPの取得時に得た知識は転職後も大いに役に立った。
社会人歴5〜10年
営業企画(係長・リーダークラス)
プリセールスエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・営業への留任を希望したにもかかわらずエンジニアとして技術営業に異動になり、その部署の
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社会人歴3年未満
情報システムエンジニア(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた
メーカー
2024年03月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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システムコンサルタント
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