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2000年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
違う業界からの選考だったので「商社について」「その中でなぜこの企業なのか」「この企業で何が
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質問や深堀が的確で本当に優秀な人材が集まっているんだなと前職の経験から感じておりました。
未経験からでも通用することを伝えるために長期的・短期的な信頼関係構築の経験、人と接する上で
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
経験なし
転職回数
3回
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
<志望動機> ・自分の価値観・原体験まで遡って説明できる必要がある ・競合他社や他業種
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2010年08月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事・管理部門(役職なし)
採用HPで企業理念や事業内容の把握 転職サイト等で会社の雰囲気を掴む事 SPIの対策な
2023年10月 最終選考落選
営業企画 自動車・モビリティグループ モビリティ事業部(役職なし)
自己紹介や三網領などは確実に記憶して練習しておくこと。 なぜ三菱商事なのか、日本を背負
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内定レポート
選考概要
三井物産
法人営業
キャディ
新規事業企画・事業開発
キヤノンシステムアンドサポート
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
ダリア
(旧)リクルート住まいカンパニー