三菱商事(新規事業企画・事業開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10243
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・商社の中でなぜそこなのかを明確にしておく必要がある。HP情報だけでなく、OB訪問やエージ
・上流の新規事業を創出する部隊を狙っていたので、戦略コンサルを通して培った経営者目線をアピ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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