三菱商事(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10243
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・商社の中でなぜそこなのかを明確にしておく必要がある。HP情報だけでなく、OB訪問やエージ
・上流の新規事業を創出する部隊を狙っていたので、戦略コンサルを通して培った経営者目線をアピ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
三菱商事(新規事業企画・事業開発)の
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・商社の中でなぜそこなのかを明確にしておく必要がある。HP情報だけでなく、OB訪問やエージ
・上流の新規事業を創出する部隊を狙っていたので、戦略コンサルを通して培った経営者目線をアピ
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
