ソフトバンク(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9333
2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 次世代社会インフラ事業推進室 (正社員)
係長・リーダークラス
今までのキャリアやスキルの細かい部分を聞かれたので、自身のキャリアやスキルをしっかりと棚卸
今までの経験のプロジェクトマネジメント経験や資格を評価いただいた。 新しい領域なので、自身
事業企画のポジションなので、新規事業開発の経験とプロジェクトマネジメント経験で企画から実装
ソフトバンク社のプレスリリース。 国交省の自動運転に関する実証事業の結果。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
ガブテック東京
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