ソフトバンク(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8810

社長の考えが根付いているのか、挑戦的な文化でそのような人材を求めていると、実際に面接官から

大手企業ですが、面接回数が2回のみでした。質を意識しているのか、その分1回の面接で複数人の

無形商材の営業経験など過去の経験を主張しました。早期に活躍することが見込めると考えたからで