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2019年08月 内定法人営業 物流部門 (正社員)係長・リーダークラス
職務経歴書をベースに話が進むので書いたことを思い出せるよう印刷して手元に置いておくとよい。
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課長が基本的に質問をされたが、一つ一つ丁寧に聞いて頂き圧迫感も全くなかった。
法人営業の業務を求められていたので、今までの経験で高いパフォーマンスを出せるとアピールした
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
3年以上
転職回数
2回
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
今までの経験から活かせる自らの強みをしっかり整理しておくこと また、未経験領域の場合、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年03月 内定
代理店営業・アライアンス
熱量を伝えるために事前に情報を掴み、やりたいことを明確にしておく。また、事業が多岐に渡
2011年06月 内定
採用 人事本部(課長・マネージャークラス)
重視しているであろう「ロジカルさ」と「スピード感」の両立について、それまでの実務経験の
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
ジェイ エイ シー リクルートメント
法人営業
Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス
マクロミル
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
Sansan
hacomono