内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.8639

2011年06月 内定

採用 人事本部（課長・マネージャークラス）

男性

2025年04月 内定

新規事業企画・事業開発 次世代社会インフラ事業推進室（係長・リーダークラス）

男性

2018年05月 内定

デジタルマーケティング 法人事業部のマーケティング職で先行を受けた。主にデジタルマーケティングの経験や、市場分析の知見が求められるポジションであった。また管理職でもあるためマネジメント能力も問われるポジションであった。（課長・マネージャークラス）

男性