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法人営業
50代以上 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
以前は同業他社と比べて年収が低かったがジョブ性に変わってから急激に上がり年収面での不満
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,出張手当,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度
SE（汎用系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,延長保育補助,学童保育利用料補助,事業所内託児所,介護費用補助,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,留学支援
SE（Web・オープン系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
想定通りであるが、年の昇給は日本の大手企業とだけあってよほど突出しない限りは年20ー3
新規事業企画・事業開発
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
現在はどうか分からないが、私が在籍した際は、部署異動があると評価が「異動したばかり」と
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用
パッケージ導入コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社
昇給に明確な基準を期待していた。若手でも実力があれば昇格することを期待していた。実際に
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,介護費用補助,カフェテリアポイント,社内懇親会費用,事業所内託児所
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
リサーチ・データ分析
年功序列で給与が上がっていくものと考えていた。仕事内容も明確になっているものだと考えて
ソフトウェアエンジニア
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境の充実度
インフラエンジニア
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
KPMG税理士法人
国際税務アドバイザー
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
財務
三井住友信託銀行
サントリーホールディングス
個人営業
パナソニックグループ
研究・開発
アクセンチュア
