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中途採用では前職の経験や専門性を軸にした一貫性のあるキャリア説明と具体的な実績アピールが重要
セールス職は開発経験や資格、チームを巻き込む推進
選考フロー事例
応募経路
- エージェント61%
- 自主応募29%
- スカウト5%
- リファラル5%
応募経路ごとの内定率
- エージェント64%
- 自主応募75%
- スカウト100%
- リファラル50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
富士通の選考概要（中途）をAIが要約
富士通の選考概要
2024年05月 内定
研究開発/R&Dエンジニア AI技術開発統括室（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特定分野の技術に対する深い見識と、それをどう会社の事業に実装し変革をもたらすかというビ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
エキスパートとは、マネジメントをしなくて良い代わりに、個の力をレバレッジして、成果をあ...もっと見る
全1165文字
回答日：2026/09/20
富士通の選考概要
2024年04月 内定
事業企画・事業統括 デジタルサービスセグメント（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
技術もビジネスも分かる方々と面接をする際には、技術実装に関する質問と、市場トレンドの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1128文字）
全1128文字
回答日：2026/09/06
富士通の選考概要
2025年01月 内定
カスタマーサクセス ウェルネスビジネス課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的には前職の経験をそのまま活かして、同業他社に転職するような流れで、大きな苦労は...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1270文字）
全1270文字
回答日：2026/08/02
富士通の選考概要
2024年03月 内定
営業企画 金融ビジネスユニット（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な対策をみっちりと行うことが大事だと感じた。求人要件に書いてあるような「欲しい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全806文字）
全806文字
回答日：2026/04/03
富士通の選考概要
2024年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
企業研究をし、他社との違いを明確にするべき。 違いを明確にし、なぜその点が他社と違う...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全205文字）
全205文字
回答日：2026/02/28
富士通の選考概要
2017年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
富士通が提供しているITソリューションやDX事例を事前に調べ、自分の営業経験とどのよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全774文字）
全774文字
回答日：2026/01/19
富士通の選考概要
2024年10月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） グローバルソリューション部門（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験と強みをしっかり説明できていて、その上でなぜ富士通で働きたいか、という所ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1027文字）
全1027文字
回答日：2026/01/02
富士通の選考概要
2025年08月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア 自動車メーカー様向けアカウントSE（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2025/10/08
富士通の選考概要
2024年05月 辞退
経営企画・経営戦略 CEO室（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/18
富士通の選考概要
2024年08月 最終選考落選
データサイエンティスト 経営戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/04
富士通の選考概要
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がやりたいことや将来的なキャリアプランなどを明確にしておけばそれなりに選考はうま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全416文字）
全416文字
回答日：2025/08/13
富士通の選考概要
2025年05月 辞退
データサイエンティスト ＤＸ部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機やキャリアの軸に関して、具体的なエピソードと一貫性をもって語れるようにしてお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全900文字）
全900文字
回答日：2025/06/09
富士通の選考概要
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 ナショナルセキュリティ事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
富士通を選んだ理由、自己の強み、どのように貢献できるか、前職において如何に課題解決し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1161文字）
全1161文字
回答日：2025/05/01
富士通の選考概要
2024年11月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
営業で苦労したエピソードを論理的に話す必要がある。そのうえで、深掘りがされるので回答...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全215文字）
全215文字
回答日：2025/01/28
富士通の選考概要
2024年08月 最終選考落選
電気・電子制御設計 DX推進、基幹アプリケーション（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
他の電機メーカとの違いの理解を深める。 特にNECと日立との似た製品群での差別化を説...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全416文字）
全416文字
回答日：2025/01/29
富士通の選考概要
2024年11月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜこの業界のこの会社かは聞かれるので深掘りされてもいいようにしておくと良い。 テス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全434文字）
全434文字
回答日：2025/01/23
富士通の選考概要
2023年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職までの仕事内容をしっかりと纏めておくこと。 ・webテストの玉手箱形式の出題に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全485文字）
全485文字
回答日：2025/01/26
富士通の選考概要
2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接で聞かれる基本的な質問に対する想定問答を頭の中で描いてられれば問題ない。ただし、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全355文字）
全355文字
回答日：2024/09/05
富士通の選考概要
2024年08月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
良い人材は1回で終わるケースが多いです。 経歴の深掘りはされるので用意 あとは強みと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
回答日：2024/08/31
富士通の選考概要
2024年04月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由、志望理由は明確化しておく必要あり。また、面接官によるかもしれないが、自身が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全572文字）
全572文字
回答日：2024/07/18
富士通の選考概要
2024年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由と志望動機はストーリーを持たせながら業務経歴と募集要項とのマッチングを論理的...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全200文字）
全200文字
回答日：2024/06/25
富士通の選考概要
2024年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由の筋を通すことがすべてだと思います。 前職の何が嫌で、それはどうしても実現で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全427文字）
全427文字
回答日：2024/06/15
富士通の選考概要
2023年10月 内定
法人営業 Financial service 事業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経歴の棚卸と今後のキャリア形成をどう考えてもいるのか、それが転職理由や志望動機...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全264文字）
全264文字
回答日：2024/05/12
富士通の選考概要
2023年10月 内定
法人営業 CRO室（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
公開情報を把握し、組織や方向性について理解をしておくことが重要です。また、なぜそのポ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全207文字）
全207文字
回答日：2024/01/15
富士通の選考概要
2023年12月 内定
オープン系エンジニア CPS &Retail（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業部で何がやりたいかは深堀されたので、それに回答できるようになっておくこと すべら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全305文字）
全305文字
回答日：2024/01/14
富士通の選考概要
2023年12月 最終選考落選
法人営業 パブリック事業本部（役職なし）
女性
回答日：2024/01/06
富士通の選考概要
2008年01月 内定
組み込みエンジニア モバイルフォン事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
Web記事を見て、募集先の部門でどのようなことをしているのか、 また、社長インタビュ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全142文字）
全142文字
回答日：2022/11/20
富士通の選考概要
2022年07月 内定
法人営業 DX推進部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考前の当たり前な、身なりや話し方などは必要。しかし、先方様もカジュアル面談が好みで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全87文字）
全87文字
回答日：2022/10/30
富士通の選考概要
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業分析。似た会社が存在するので富士通が魅力にあったところをしっかり話せるように準備...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全90文字）
全90文字
回答日：2022/09/29
富士通の選考概要
2021年05月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機と会社に入って何がやりたいかの2つは明確に答えられるようにした方が良い。業界...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全119文字）
全119文字
回答日：2022/07/24
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
