ローランド・ベルガーからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
ローランド・ベルガー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
海外駐在する夢を叶えるために転職を考えました。外資系のファームなのでオフィストランスファーも可能なのですが、エネルギーセクターにおいて自分の行きたい国に空きがなく、転職か待つかを選ぶことになりました。もし海外に行くなら、アドバイザーとして誰かの側面支援に回るのではなく、自分が最前線に立って血路を開き、先駆者と呼ばれるような人間になりたいので、事業会社の方が自分の志向には合っているように考えました。
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転職活動で重視したポイント
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30代半ばという比較的若い年次で、海外で一人担当を任せてくれるような懐の深い組織、チャレンジさせる風土のある組織を希望しました。総合商社はどこも海外駐在は可能ですが、仕事内容として自分が拠点長あるいはそれに近いポジションで、予算・組織運営・事業判断に責任を持てるのが、伊藤忠あるいはもう一社の第一志望の会社でした。また、商社にも個性の強い会社と、上品な会社がありますが、個人的には前者が商社らしくて好きでした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
エネルギーセクターで事業会社・コンサルを経験したことで、事業開発・事業企画を行うにあたりスキル・知識的な基礎が盤石になっていたことを面接ではアピールしました。国内外のマーケットや、国ごとの主要電源、燃料の性質・価格に関する知識は事業会社でつけましたし、それらを用いて3-5年スパンで会社としてどういう計画を立てるか、何を優先すべき(捨てるべき)、考えるノウハウはコンサルでつけました。商社の仕事は情報網・資本力・貿易ネットワークを駆使して売りと買いを繋ぎ、事業と事業を繋げることなので、それができる人間であることが伝われば、内定という結果も得られると考えていました。
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転職時に検討した企業
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