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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
秘書
入社先の職種
楽天グループ
プログリット
社会人留学を機に下記2点に課題感を持つようになったことが転職理由。 1. 日本人の英語力の低さ 留学生の中でも圧倒的に日本人の英語力レベルの低さを目の当たりにし日本の英語教育の方法・英語教育サービスに課題感を持ち始めた 2. グローバル経験を通して身についた価値観の広がりや成長実感を他の人にも体験してほしい 自分自身が日本にいるとhave to的な考えや同調圧力により、個性や自由という概念が弱まっていたこを海外経験を通して気づいた。英語ができることにより日本人にももっと多様な価値観にふれ、生きやすくなる人や自信をもつ人が増えるといいなと考えたため
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重要視していた点は下記3つ。 1. 事業共感 サービスや事業共感できるか 2. カルチャーFIT コミュニケーションスタイルの相性や向上心がある人達と仕事を共にできるか 3. 成長性 業界の将来性
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント
法人営業
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
転職時の年収変化金額
スピード重視の社風により深い思考力への課題認識と、スコープをECから広げて根本的な企...もっと見る
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2022年05月 内定
秘書 人事本部（役職なし）
男性
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