東ソーからの転職体験談(生産管理/男性/20代)
東ソー
生産管理,役職なし
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
東ソー
生産管理,役職なし
魅力的な人材が少ない, 人間関係に悩みがあった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・地方の工場で数年間を過ごし、身につけたものが殆どなかったことに加え、"こうなりたい"と思える方が周囲にはいなかったため、転職を決意しました。
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・新卒時に希望していた会計業界は、未経験からの門が狭く諦めざるを得なかったが、他に希望する領域もなかったため、様々な領域に触れながら自分の志向に合う領域を探せるかつ、汎用的なポータブルスキルを磨ける環境を探していました。
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・未経験領域でありながら、前職における企画管理の経験(業務改善/計画策定/利害調整、等)は役に立つ場面もありました。
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