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20代 | 男性
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社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
転職しよう、と思っていたわけではありませんでした。 常に、社会に良いインパクトを残せる仕事をしたいと考えていました(いまも同じですが)。 そう考えながらコンサルタントとして働いていて、充実した日々でした。 そんな中、atama plusという会社から連絡があり、「教育のイノベーションを通じて、日本を、社会を変え、いきいきと生きる人を増やしたい」という話を聞く中で、教育、という全員が通る道の変革が実現できれば、ものすごい大きな社会インパクトになり、いい方向に社会を変えられる!と思いました。 そう、自分が信じられたことが転職を決めるきっかけであり、決め手になりました。
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(理念・ミッションが選択肢になかったので、近いカルチャーにしました) 一番大事に考えていたのは会社の理念、ミッションです。何をするために集まっている集団なのか、が最も重要でした。 次点として、集まった集団であるメンバーがどういうカルチャーを形成しているのか、というのも重視しました。そんな中、どちらも自分にフィット、というよりも自分が力を120%出し切れるな、と思える理念であり、カルチャーだったので転職するに至りました。
前職、前前職において、色々な会社の組織、色々なひと、を見させていただいたのが上記の判断を自分なりに行うことに繋がりました。
社会人歴3〜5年
プロジェクトファイナンス(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
戦略コンサルタントとして、セクター・カバレッジ双方で濃密な経験をしたが、結論として自...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年01月 内定
戦略コンサルタント ライフサイエンス ヘルスケア(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全297文字)
2024年08月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全366文字)
2021年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全568文字)
アクセンチュア
三井物産
事業企画・事業統括
三菱総合研究所
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
日本製鉄