ボストン コンサルティング グループからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の役職 | 役職なし |
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
転職しよう、と思っていたわけではありませんでした。 常に、社会に良いインパクトを残せる仕事をしたいと考えていました(いまも同じですが)。 そう考えながらコンサルタントとして働いていて、充実した日々でした。 そんな中、atama plusという会社から連絡があり、「教育のイノベーションを通じて、日本を、社会を変え、いきいきと生きる人を増やしたい」という話を聞く中で、教育、という全員が通る道の変革が実現できれば、ものすごい大きな社会インパクトになり、いい方向に社会を変えられる!と思いました。 そう、自分が信じられたことが転職を決めるきっかけであり、決め手になりました。
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(理念・ミッションが選択肢になかったので、近いカルチャーにしました) 一番大事に考えていたのは会社の理念、ミッションです。何をするために集まっている集団なのか、が最も重要でした。 次点として、集まった集団であるメンバーがどういうカルチャーを形成しているのか、というのも重視しました。そんな中、どちらも自分にフィット、というよりも自分が力を120%出し切れるな、と思える理念であり、カルチャーだったので転職するに至りました。
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前職、前前職において、色々な会社の組織、色々なひと、を見させていただいたのが上記の判断を自分なりに行うことに繋がりました。
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