EYストラテジー・アンド・コンサルティング(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11912
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT (正社員)
役職なし
・組織人事領域に興味を持ったきっかけ、前職への入社理由は聞かれるため、準備が必要 ・組織人
・学生時代とも接続し、組織人事領域に興味を持ったきっかけを丁寧に伝える ・ありきたりな内
・書籍 ・hrdxの教科書 デジタル時代の人事戦略 ・スキルベース組織の教科書 ・D
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう



















.png)




.png)


.jpg)





.png)
.png)













.png)








