EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10107
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon (正社員)
係長・リーダークラス
一般的なビヘイビアが中心となって面接が進む印象であり、今までのスキルの棚卸しや転職の理由な
転職先でも使える経験として、数理的な素養、金融業界での経験、一般的なコンサルティングスキル
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon (正社員)
係長・リーダークラス
一般的なビヘイビアが中心となって面接が進む印象であり、今までのスキルの棚卸しや転職の理由な
転職先でも使える経験として、数理的な素養、金融業界での経験、一般的なコンサルティングスキル
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
