EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.19269
2024年11月 内定
戦略コンサルタント EYパルテノン (正社員)
役職なし
自分がどのポジションで選考しているかの把握(たとえば、業界知見を買われているのか、ポテンシ
面接官が面接の中で何を見極めたいかを最初に提示してくれて、お互いにギャップのないことを伝え
自分のこれまでの経験を話すことで、応募先の即戦力として力になることをアピールした。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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