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財務・会計コンサルタント
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
確定拠出年金,出張手当,カフェテリアポイント,社内懇親会費用,リモートワーク補助費用
業務プロセスコンサルタント
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
ミッドタウン日比谷という素晴らしい場所にある。アクセスはもちろん、近くに銀座があり日比
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年収に関しては当初想定したよりも多い印象。と言うのも、残業代がしっかりと支払われるるた
経営コンサルタントとしての能力を高めたいと思い入社した。実際に経営アジェンダに関与する
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
組織・人事コンサルタント
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
転職のタイミングで昇格前提に年収アップを期待していました。期待通りのオファーをいただい
面接官の方々が非常に優秀かつ柔和で人柄がよかったため、相談等がしやすいカジュアルな雰囲
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
確定拠出年金,出張手当,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社
入社前は、外資系企業ならではの柔軟な働き方や、成果に基づくワークライフバランスの実現を
戦略コンサルタント
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
前職が古き良きコンサルティングファームであったため、人間関係、ワークライフバランスの改
MVVは繰り返しマネジメント層から伝えられるため、浸透はしていると言って良い。上位層へ
山田コンサルティンググループ
LAPRAS
経営企画・経営戦略
セレブリックス
法人営業
アンドパッド
インサイドセールス・内勤営業
パーソルホールディングス
バックエンドエンジニア
ベイカレント
インフラエンジニア
