EYストラテジー・アンド・コンサルティング(リサーチャー・調査員)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10362
2025年10月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 インフラアドバイザリー (正社員)
課長・マネージャークラス
BIG４の中でなぜEYを選んだか、自らが提供できるバリューについて明確に構造化して語る訓練
自らの専門経験20年が水インフラの制度設計や導入支援などの上流側の業務で生かせることをアピ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(リサーチャー・調査員)の
2025年10月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 インフラアドバイザリー (正社員)
課長・マネージャークラス
BIG４の中でなぜEYを選んだか、自らが提供できるバリューについて明確に構造化して語る訓練
自らの専門経験20年が水インフラの制度設計や導入支援などの上流側の業務で生かせることをアピ
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
