モノグサ(ソフトウェアエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5424
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門 (正社員)
役職なし
SWE向けになりますが、AtCoderに継続して取り組むことは役に立つと思います。また、現
社員全員が採用に関わっている印象でした。総勢20人近くの社員に選考を通じて会っており、入社
何故そう考えるのか、どうしてそうするのかをエンジニアでない人にも分かることを念頭において説
・CTO執筆の書籍「記憶はスキル」 ・プログラミングコンテストチャレンジブック
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 0回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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