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30代 | 女性
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社会人歴
5〜10年
退職時の職種
金融事務(業務・管理)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
明治安田生命保険
金融事務(業務・管理),役職なし
前職では社内の一体感醸成のため休日に社内イベントが開催されることが多く、強制ではありませんでしたが、よく参加していました。同僚や上司と仲良くなれる反面、ワークライフバランスが取れていないと感じ、長く会社で働き続けることに自信が持てなくなりました。 また、よくも悪くも若手の育成期間が長く、業務において成長できている自覚を持てず、転職を考え始めました。
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一番重視したポイントは、成果主義であることです。前職の所属組織とは違い、実力があれば若手でも活躍できるような企業に転職したいと思っていました。また、結婚や出産などのライフスタイルの変化時においても働けるような、環境が整っている企業を希望していました。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
会社に敷かれるキャリアに不満を持つようになり、自分でキャリアの舵を取れるような能力を身
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社会人歴3年未満
個人営業
個人営業,役職なし
金融
2018年12月 内定
金融事務(業務・管理) カスタマーサービスセンター(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
2017年09月 内定
金融事務(業務・管理) オペレーションズ(役職なし)
面接の内容
損害保険ジャパン
アナリスト
三菱UFJ銀行
日本銀行
団体職員
日本郵政グループ
日本カードネットワーク
管理業務