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20代 | 男性
接客業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
生産技術
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
渡辺合金鋳造所
生産技術,役職なし
リベラ・ゲーミング・オペレーションズ（旧：永森商事）
接客業,役職なし
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生産現場で他部署との調整を通じて、相手の立場に立った提案の大切さを実感しました。この経験を直接お客様と向き合う仕事で活かしたいと思ったからです。
・人の役に立つ実感を日々得られる環境で、コミュニケーション能力を磨きながら働きたいと考えました。 ・生産技術で培った問題解決力を、お客様一人ひとりの課題解決に直接活かせる点を重視しました。
【具体例】 製造ラインで不良率を20%削減した経験があります。 原因を分析し、関係部署と調整して解決策を実行しました。 この『課題発見→分析→解決』のプロセスは、 お客様の潜在ニーズを汲み取り、最適な提案をする 接客業でも活かせると思いました。
メーカー
2017年05月 内定
生産技術 CT製造部（係長・リーダークラス）
男性
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2022年03月 内定
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