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給与が上がりづらいこと、同じチームのメンバーの退職が重なったことです。 給与については、契約社員から正社員に雇用形態変更した場合も、最低８ヶ月は給与変更なしと言われていました。
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カルチャーフィットを最重要視しました。 企業文化が明確で、ミッションビジョンバリューを現場レベルで体現できている組織を選んで選考を受けました。
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