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2022年08月 内定法人営業 small・個人事業部 (正社員)役職なし
志望理由や前職での成果をアピールすることも勿論だが、そこに至るまでのプロセス(どんな思考を
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面接官全員がfreeeで成し遂げたいことを明確に述べていた。 また、こちらのことを理解しよ
私の場合、以下の2点 ①freeeが成し遂げたいバックオフィス課題の解像度 前職が紙文化が
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
1〜3年
転職回数
1回
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
作った自分ではなく、今までの経験を通して感じたことを正直にぶつける誠実さが大切だと思い
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年09月 内定
カスタマーサクセス freee会計・人事労務(役職なし)
基本的には一般的な面接対策で問題ないと思います。 ミッションへの共感やカルチャーマッチ
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接が2回しかないこともあり、一次の時点でかなり具体的な質問を受ける。アピールをしたい
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