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20代 | 女性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
GMOペイメントゲートウェイ
バックエンドエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, グローバルに働きたい
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・会社の中堅から上の層が薄く、長期的にキャリアを築きづらい ・人員が思うように増えておらず会社の将来性に不安を感じた ・もともと長期的に働くつもりがなかった ・グローバルに働きたい
ネームバリューを重視した。外資系で大手企業であれば優秀な人材が集めっており、年収も長期的に上げられると思った
社会人歴15〜20年
金融システム(課長・マネージャークラス)
決済,課長・マネージャークラス
GMOペイメントゲートウェイでの経験は継続的に非常に有用だと考えておりましたが、一方...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
大きな組織の中で徐々に会社の方針が自分ごとで考えられなくなってきたため。 また、体制...もっと見る
IT・通信
2019年11月 内定
男性
技術面というよりは人物面の評価を中心に行うような面接だった。一次面接で技術的な内容の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全106文字）
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
一次面接での内容の簡単なおさらいのあと、自分が現職の仕事内容について話し、どんな問題...もっと見る
対策内容が見れます（全348文字）
2021年01月 最終選考落選
技術課題に対しての深掘りであったり、今までの経歴の深掘り。前職でスクラム開発をしてい...もっと見る
対策内容が見れます（全143文字）
And Think
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