日産自動車(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9180
2019年01月 最終選考辞退
制度企画・組織開発 人事部 (正社員)
課長・マネージャークラス
なぜ逆境の日産自動車で働きたいと考えるかについては、会社も気にしていた様子もあり、確り考え
カルロス・ゴーン氏の問題があったので、やや雰囲気に重苦しさを感じる場面が多かった。
人事中計をKKRと議論しながらも作った経験はなかなかの修羅場として腹落ち感もあると考え、丁
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
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