複数名の面接官による丁寧な対話と緊張感のある雰囲気
営業企画や事業統括などの職種では複数名の面接官が
三菱電機の面接・最終面接（中途）の選考フロー事例
三菱電機の面接（中途）をAIが要約
三菱電機の
面接の概要
三菱電機の
面接で質問されたこと
転職理由や実務経験の深掘りとこれまでの苦労体験
営業企画などの職種では現在の業務における目標と成
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三菱電機の
面接の前にやっておくべき対策や工夫
企業文化の把握と前向きな志望動機のストーリー作り
営業職や企画職では、現職の不満をそのまま伝えるの
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三菱電機の
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
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おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
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結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
三菱電機の面接・最終面接（中途）の体験談一覧（68件）
三菱電機の1次面接
2018年09月 内定
情報システムエンジニア 先端技術エンジニアリング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
大学院でのITエンジニアリングの経験はないようだが、技術力を示す何かしらのトラッ...もっと見る
面接で聞かれた質問②
AIが商用化され、利益に貢献するのは何年後...もっと見る
全970文字
回答日：2026/09/13
三菱電機の最終面接
2018年09月 内定
情報システムエンジニア 先端技術エンジニアリング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/09/13
三菱電機の1次面接
2025年01月 内定
物流企画・ロジスティクス 調達統括部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
ドイツで参加したワークショップにおいて、最適なサプライチェーンとは何だと教わったか。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1115文字）
全1115文字
回答日：2026/08/08
三菱電機の最終面接
2025年01月 内定
物流企画・ロジスティクス 調達統括部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
大企業の調達プロセスを変更するには、生産拠点、営業、財務など様々なレビューが入り一年...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1115文字）
全1115文字
回答日：2026/08/08
三菱電機の1次面接
2026年06月 辞退
SE（制御・組み込み系） 宇宙防衛事業（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/02
三菱電機の最終面接
2026年06月 辞退
SE（制御・組み込み系） 宇宙防衛事業（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/02
三菱電機の1次面接
2025年02月 内定
事業企画・事業統括 サステナビリティ経営企画グループ（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/19
三菱電機の最終面接
2025年02月 内定
事業企画・事業統括 サステナビリティ経営企画グループ（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/19
三菱電機の1次面接
2024年12月 内定
法人営業 半導体・デバイス事業本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
前職での営業ノウハウがウリとのことですが、上司の方針で当社の営業スタイルに最初は合わ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1252文字）
全1252文字
回答日：2026/07/11
三菱電機の最終面接
2024年12月 内定
法人営業 半導体・デバイス事業本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
フィジカルAIについて日本ではどんなユースケースが考えられますか。ビジネスとして成立...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1252文字）
全1252文字
回答日：2026/07/11
三菱電機の1次面接
2024年01月 内定
商品企画 公共事業第2部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
三菱電機の最終面接
2024年01月 内定
商品企画 公共事業第2部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
三菱電機の1次面接
2026年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 防衛宇宙システム事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
三菱電機の最終面接
2026年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 防衛宇宙システム事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
三菱電機の最終面接
2026年03月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア 防衛部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/03/19
三菱電機の1次面接
2024年09月 内定
生産技術 自動車機器事業部生産技術部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/21
三菱電機の2次面接
2024年09月 内定
生産技術 自動車機器事業部生産技術部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/21
三菱電機の最終面接
2024年09月 内定
生産技術 自動車機器事業部生産技術部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/21
三菱電機の1次面接
2025年01月 内定
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/12
三菱電機の最終面接
2025年01月 内定
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/12
三菱電機の1次面接
2025年06月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア モビリティインフラシステム事業部（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/03
三菱電機の最終面接
2025年06月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア モビリティインフラシステム事業部（課長・マネージャークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/03
三菱電機の1次面接
2025年04月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/04
三菱電機の最終面接
2025年04月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/04
三菱電機の最終面接
2025年07月 内定
営業企画 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/19
三菱電機の最終面接
2024年07月 内定
品質保証 品質保証（役職なし）
男性
回答日：2025/07/19
三菱電機の1次面接
2025年02月 最終選考落選
法人営業 社会インフラ事業本部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
質問内容 ・自己PR ・どうして営業職を志望されたか ・営業で接待をすることもあるが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全617文字）
全617文字
回答日：2025/04/08
三菱電機の最終面接
2025年02月 最終選考落選
法人営業 社会インフラ事業本部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
・営業活動をする上で意識していたこと ・専門知識を活かすという点では異なる分野だがど...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全617文字）
全617文字
回答日：2025/04/08
三菱電機の最終面接
2025年05月 最終選考落選
販促 冷熱システム製作所（役職なし）
女性
回答日：2025/05/21
三菱電機の1次面接
2025年02月 辞退
管理会計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/05/25
三菱電機の
企業情報会社名 | 三菱電機 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mitsubishielectric.co.jp/ | |
代表者 | 漆間 啓 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 | |
資本金 | 17,582,000万円 | |
従業員数 | 129,249名 | |
企業概要 | 三菱電機は1921年に現在の三菱重工から独立する形で設立された、三菱グループであるとともに金曜会の会員企業です。事業領域は家電から重電、人工衛星まで幅広く扱っており、次世代電力網として期待されている「スマートグリッド」や宇宙太陽光発電システム「ソーラーバード」などの先進技術開発にも力を入れています。。特にエレベーターや鉄道車両関連には強みを持ち、エレベーター事業は世界シェア4位、国内首位であるなどその技術力は世界でも高く評価されています。現在は本社を東京丸の内に構え、全世界従業員13万人を擁し、連結売上高4兆3943億円を誇る日本を代表する大手総合電機メーカーです。 | |