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三菱電機の選考情報一覧を見る

三菱電機(プロジェクト管理)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8012

2024年11月辞退
プロジェクト管理防空システム部 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・志望動機や転職理由、現職での経験など全ての質問に対して、論理的思考を重視されていたと感じ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

一次面接ではまず応募部署や担当職種の概要を知ることができたため、入社後のイメージを掴みやす

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職の経験を応募部署で活かせることを強くアピールしました。また、担当する製品は現職と大きく

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先

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選考フロー事例

SE（制御・組み込み系）

2026.06｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

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2025年01月内定
物流企画・ロジスティクス調達統括部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性
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回答日：2025/01/24
選考体験談詳細
三菱電機の選考概要
2024年10月内定
営業企画オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ三菱電機なのかを説得するための企業理解と志望理由の作り込み。また、将来的に取り組...もっと見る
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回答日：2025/04/05
選考体験談詳細