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2015.07|課長・マネージャークラス
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
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グローバル経験と主体性を評価する面接
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2015年07月 内定
制度企画・組織開発 人事企画(課長・マネージャークラス)
男性
・志望動機と今後のキャリアについての整理 ・自分の強味と弱みの整理 ・英語での面接に備...もっと見る
・グローバル業務の経験 ・業務の範囲が広く、進んで三遊間のゴロを...もっと見る