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30代 | 女性
生産技術
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日立製作所
生産技術,係長・リーダークラス
グループの大規模な再編に伴い、売り出した子会社への一方的な出向や、望まない待遇の変化が生じている中で、より安心して働ける環境を求めたからです。
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モーターの生産技術は多くのメーカーで利活用しており、技術者のニーズも高いことが分かっていました。特にモビリティ分野において人が足りないと聞いていたため、自動車メーカーの中で大手企業を中心に応募しました。
技術力とアドバイス力の２点です。トヨタの現場での改善にかかるこだわり本当にすさまじく、品質やスピードの向上に日々血道をあげています。前職で生産技術開発や社内コンサルをしていた経験は、プロセス改善やそのプレゼンテーション方法について自然と考える職種であったため、今の仕事も大いに活きています。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
根本からエネルギー問題を解決する事業に携わりたかったからです。当時行っていた市場に適し
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経理（財務会計）(役職なし)
税務,役職なし
上司や先輩、同僚との知識量や経験の差を感じた。また、残業時間も多く、ワークライフバラン
メーカー
2021年08月 最終選考辞退
生産技術 生産技術開発統括部生産技術開発1部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年05月 内定
生産技術 CT製造部（係長・リーダークラス）
2024年10月 辞退
生産技術 ライフサイエンス・製造部門（課長・マネージャークラス）
三菱ふそうトラック・バス
日産自動車
品質保証
ダイキン
プロジェクト管理
村田製作所
Terra Drone
機械設計
